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戴维・尤里奇（Dave Ulrich）出生于 1953 年 ，是美国密歇根大学罗斯商学院教授，也是著名人力资源咨询机构 RBL 的联合创始人。 他被誉为人力资源管理的开拓者，最早提出了 “人力资源”（human resource，HR）的概念，并主张让 HR 从战略角度考虑组织的人力资源问题，这一观点对众多企业的管理和发展产生了深远影响。他在美国《商业周刊》举行的调查中，曾被评为最受欢迎的管理大师，排在约翰・科特、彼得・杜拉克等人之前。他获得过诸多奖项，如 1997 年获得国际人事管理协会颁发的 “Warner W.Stockberger 成就奖”，1998 年获得人力资源管理协会颁发的专业知识领导力终身成就卓越奖、国际企业协会和招聘就业管理协会颁发的 “终身成就奖”，2001 年被美国《商业周刊》评为管理教育家的第一名等。 截至 2024 年 2 月，戴维・尤里奇已经发表了 100 多
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