主要观点总结
本文介绍了中科院审议通过改进院士遴选机制后首次进行的院士增选情况，强调了选拔制度的改革和院士称号的纯洁性维护。在候选人公示阶段取消存在违规问题的候选人资格，并在院士大会期间处理突发重大举报线索。改革带来的结果是本次院士选拔名额出现较大缺额，选拔制度更加严格，禁止打招呼说情。同时，院士退出机制的改革旨在让院士称号回归纯粹的荣誉性和学术性。
关键观点总结
关键观点1: 改进院士遴选机制后的首次增选
介绍了中科院改进院士遴选机制后的首次增选情况，强调了选拔的重要性和意义。
关键观点2: 选拔制度改革和违规问题处理
在候选人公示阶段取消存在违规问题的候选人资格，并在院士大会期间处理涉及有效候选人的突发重大举报线索。
关键观点3: 选拔结果出现较大缺额
改革带来的结果是本次院士选拔名额出现较大缺额，选拔制度更加严格。
关键观点4: 禁止打招呼说情和严格管理专家评审
本次院士增选明文禁止说情打招呼，违规者将永久取消参选资格。专家评审管理严格，有效减少选举期间打招呼说情的情况。
关键观点5: 院士退出机制的改革
介绍了院士退出机制的改革，旨在让院士称号回归纯粹的荣誉性和学术性。
文章预览
作为中科院审议通过“ 改进院士遴选机制、维护院士称号纯洁性 ”制度文件后的首次院士增选，2023年院士增选意义重大。 中国纪检监察报发布的《从严从实加强对党员干部的管理监督》一文中透露：在候选人公示阶段取消存在违规问题的5名候选人资格，在院士大会期间处置涉及22名有效候选人的突发重大举报线索。 新改革带来的最直接结果就是，23年院士选拔“宁缺毋滥”，相较计划名额的缺额为2009年以来历次增选中最大。 改进选拔制度，杜绝“打招呼” 2023年，共增选出59名中科院院士、74名工程院院士。 然而，这次结果与计划名额相差甚大。其中，中科院计划增选名额为79名，实际当选59名，比例约74.7%；工程院计划增选名额不超过90名，实际当选74名，比例约82.2%。 缺额为2009年以来历次增选中最大，结果无不表明，我国的院士选拔迎来了历
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