埃塞俄比亚区域部“导师带徒强能力”语言提升夜校正式开班

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公司埃塞俄比亚区域项目部一批新员工陆续进入现场，为帮助新入职员工快速适应海外施工环境、进一步提升语言能力，埃塞区域部组织开展了“导师带徒强能力”语言提升夜校活动。 在夜校开班仪式上，项目部负责人表示，本次活动将“导师带徒”机制与语言提升活动相结合，为新员工提供多层次、全方位的学习支持，不仅帮助他们迅速提升在国际环境中的语言沟通能力，同时还能够缩短新员工的适应周期，增强他们的综合竞争力。 本次活动中，导师们承担着重要的指导责任，将在夜校中为新员工讲解公司的规章制度和业务知识，并组织语言培训，帮助他们更好地适应英语和本地语言环境。同时，夜校课程设置也涵盖跨文化沟通技巧，提升员工在多语言、多文化背景下的工作效率。 这种创新培养模式实现了业务学习与语言学习的同步推进，确 ………………………………