IVD资深猎头，手把手教你挽回offer

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有观点，有态度 这是医业观察的第 2210-6 期文章 来源：呆小猎 先看求助内容： 小猎，上次拒绝你推荐的offer，很遗憾，最近我们公司有优化的计划，虽然我不在裁员名单里面，但也有计划，真的要离开了，并且面试了几个公司，综合下来，还是你推荐的那个更吸引我，对方企业还在招聘吗？ 接到这个电话，开心吗？ 开心之前需要做几个事情，不然还是赚不到钱。 跟王总确认，一定会离开么？ 目前薪酬，职位，有变化吗？ 之前的offer方案一定会接么？ 接了以后，大概什么时候去入职？ 对于1,3,4问题，人选还是回复比较模糊的话，暂时就不激活了，激活一次，就是伤害一次。 对于第2个问题，事情都是动态变化的，要及时掌握人选目前的薪酬职位的动态变化，做到心里有数，有谈判的砝码。 在整合好所有信息以后，才能跟企业进行正式激活。 能 ………………………………