印度三星员工罢工，阿三的算计的算盘终于砸自己头上了

主要观点总结

印度金奈三星工厂员工罢工提出多项要求，包括工资翻倍、减少工作时间、岗位世袭以及提供子女私立学校学费补贴。文章介绍了罢工的背景、工人的要求以及三星工厂的回应和可能的后果。虽然三星工厂的工资相对较高，但工人的要求仍然过高，可能导致工厂产能受影响和搬迁。此次罢工也暴露了印度人依赖外企的根深蒂固问题，成为印度发展的主要制约因素之一。

关键观点总结

关键观点1: 印度三星员工罢工提出无理要求

员工要求工资翻倍、减少工作时间并允许岗位世袭等，这些要求被认为过高且不切实际。

关键观点2: 三星工厂的回应和后果

三星估计最多只会给加薪20%，否则可能工厂就会搬走到其他地方。罢工已经对工厂产能造成了影响。

关键观点3: 印度发展的制约因素

印度工人的无理要求暴露了印度人依赖外企的根深蒂固问题，这是印度成为发达国家的主要制约因素之一。

文章预览

印度三星员工罢工，阿三的算计的算盘终于砸自己头上了！阻碍印度成为发达国家原来还有一个大制约。 最近，印度泰米尔纳德邦首府金奈三星工厂的1000多名工人参与了罢工，提出的要求简直令人无语，有股这都行的感觉！ 第一，是3年内将工资翻倍，要从目前人均35000卢比涨到71000卢比，约人民币2943元涨到5970元。这个收入比中国工人都高，可印度人均GDP是中国1/5。印度工人要是达到这个工资，在印度那可以过上体面的中产阶级日子。 第二,是每周6天48小时工作制改成5天35小时工作制，就是每周工作时间不得超过35小时。印度当前主要工作时间为40-48小时，也就是5-6天工作制。整个亚洲基本上没有低于40小时工作制的。要是实现了，那印度三星工人工作都比韩国本土优越了，因为三星本土工人工作也得40小时。阿三这是一步登天啊，从落后国家一下 ………………………………