主要观点总结
本文报道了珠海农商银行新任行长的相关信息以及中小银行公开招募高管的趋势。珠海农商银行新任行长陆勇,曾在兴业银行任职多年,最近获批担任兴业银行兰州分行行长助理。珠海农商银行通过公开选聘方式招募高管人才,反映了中小银行对人才的渴求。中小银行公开招募高管成为趋势,包括多家银行发布公告招募高管,要求候选人有丰富的金融从业经验和特定的职务层次。
关键观点总结
关键观点1: 珠海农商银行迎来新任行长陆勇
陆勇曾在兴业银行任职多年,最近获批担任兴业银行兰州分行行长助理。他具备丰富的金融从业经验和高级管理职务背景。
关键观点2: 珠海农商银行通过公开选聘招募高管
该行要求候选人具备特定的金融从业年限和职务层次,反映出中小银行对人才的迫切渴求。包括多家银行通过市场化方式公开招募高级管理人才。
关键观点3: 中小银行热衷公开招募高管的原因
中小银行规模相对较小,业务相对单一,因此更注重候选人对本地市场的了解、业务执行能力、风险控制能力,以及创新能力和市场拓展能力。
文章预览
中国基金报记者 马嘉昕 时隔逾半年后,珠海农商银行终于迎来新行长。近日,据珠海市财政局消息,陆勇日前以珠海农商银行党委副书记、拟任行长的身份参加珠海市财政局活动。 曾在兴业银行系统任职多年 据悉,今年2月,珠海农商银行曾公开发布“英雄帖”,“海选”招募行长人选。同时,根据招聘公告,在任职资格方面,珠海农商银行要求候选人具备以下条件: 应从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上),并累计担任过下列职务3年以上:国有大型商业银行、全国性股份制商业银行地市级分行行长,或资产规模1000亿元以上的城商行、农商行总行行长及以上职务。 此外,该行还要求候选人年龄为50周岁以下(1973年2月18日以后出生),
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