主要观点总结
本文介绍了浙江省婚假规定的最新动态，包括草案的公布、征求意见的截止日期、草案的具体内容等。重点强调了婚假天数的调整以及不同省份婚假天数的差异。
关键观点总结
关键观点1: 浙江省婚假规定草案公布
浙江省人大在官网公布了《浙江省婚假规定(草案)》，并公开征求意见。该草案包括立法目的、适用范围、假期天数等内容。
关键观点2: 婚假天数调整
根据草案，依法办理结婚登记的职工将享受13天婚假，假期天数相比之前有所增加。
关键观点3: 休假方式灵活
草案规定，休假方式可以灵活选择，经与用人单位协商，可以选择一次性休或分段休。
关键观点4: 全国各省份婚假差异
全国各省份婚假天数存在显著差异，最长与最短的婚假之间相差10倍。部分省份为婚前参加医学检查的夫妻额外增加婚假。
文章预览
全文 566 字，阅读大约 1分23 秒。 近日，浙江婚假有了最新消息！ 8月20日，浙江省人大在官网对外公布《浙江省婚假规定(草案)》（下称草案）全文，并公开征求意见。 目前，该草案正在公开征求意见，意见征集截止日期为2024年9月10日。 《草案》共九条，包括立法目的、适用范围、假期天数、假期待遇、假期管理、休假方式、争议处理、法律责任、实施日期。 其中第三条规定：依法办理结婚登记的职工， 享受婚假十三天。 国家法定休假日、休息日 不计入婚假。 而在休假方式上，《草案》规定，经与用人单位协商， 可一次性休也可以分段休。 同步发布的“关于《浙江省婚假规定（草案）》的说明”中提到，对于草案明确的13天婚假， 从职工出发， 绝大多数群体认为已基本能够满足结婚需求； 从用人单位出发， 通过分段休婚假、员工调剂等可
………………………………
