主要观点总结
本文主要介绍了H-1B工作签证持有者在美国的一种特殊工作方式——Concurrent H-1B，即持有H-1B签证的人可以同时为多个雇主工作。文章详细解释了Concurrent H-1B的定义、申请流程、对雇主和雇员的要求，以及注意事项。
关键观点总结
关键观点1: Concurrent H-1B的定义
Concurrent H-1B指的是A雇主为已经持有H-1B身份的、正在为B雇主工作的外籍员工再提交一份H-1B申请，请求移民局授权这位H-1B可以同时为A、B两家公司工作。
关键观点2: Concurrent H-1B的申请流程
Concurrent H-1B必须由新雇主向移民局提出申请，申请流程和第一次申请H-1B一样，只不过不需要再进行抽签。对雇主和雇员都有要求，申请时需披露主要雇主的信息。
关键观点3: 对雇主的要求
公司必须是美国实体，有雇主识别号码，正常良好运作经营的公司；雇主提供的是真实的职位，受益人的学历、经验背景与公司性质、工作职位及内容必须相关联；公司有财力在受益人开始工作后，有能力支付符合现行工资标准的工资。
关键观点4: 对外籍雇员的要求
雇主和雇员之间必须有真实的雇佣关系，即H-1B签证的持有者需为公司雇员而非公司持有者。必须具有合规的教育背景，以及满足其他常规要求。
关键观点5: Concurrent H-1B的重要注意事项
Concurrent H-1B身兼数职和一般兼职的概念是不同的，必须是真实存在于雇主的payroll系统里、并且是拿W-2表格报税的。一般Concurrent H-1B都是按part time来申请的。如果Concurrent H-1B被拒，并不会影响原本H-1B的有效性。
文章预览
2024年08月30日 纽约☁️ | 小纽第 3031 篇原创文章 使用H-1B工作签证在美国工作的小伙伴会有一种同感： 受身份限制感很强 。拿着H-1B，无论因为什么原因想换工作总是要先解决身份问题。 也是因为H-1B的限制，如果想在全职工作之外有一些其他主动收入也很困难，但很多小伙伴可能并不知道， 其实H-1B是允许同时为多位雇主工作的，只要成功办理一个叫“Concurrent H-1B”的申请后，H-1B们也就可以实现多份主动收入同时进账的拼命打工人模式了！ 什么是Concurrent H-1B？ Concurrent H-1B ，指的是A雇主为已经持有H-1B身份的、正在为B雇主工作的外籍员工再提交一份H-1B申请，请求移民局授权 这位H-1B可以同时为A、B两家公司工作。 Concurrent H-1B不同于咱们常说的H-1B Transfer或H-1B延期， Concurrent H-1B是允许H-1B持有人在同一时期内同时为两个、或多个雇主工作的。 如何
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