瑞典男女薪酬差距不再缩小

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瑞典男女薪酬差距不再缩小 近年来，瑞典男女薪酬差距的缩小趋势停滞不前。2023年，男女薪酬差距为10.0%，较前一年增加了0.1个百分点。自2019年以来，薪酬差距几乎保持不变。根据瑞典国家调解机构（MI）的最新数据，这一趋势引发了广泛关注。 Lena Granqvist是Saco工会的社会政策负责人，她对目前的情况表示担忧。她指出，整个劳动市场都希望缩小性别间的薪酬差距，但这一目标似乎并未实现。MI的总干事Irene Wennemo在新闻发布会上表示，原本期望薪酬不平等的发展趋势会短期内好转，但事实并非如此。 Lena Granqvist提出的一种解决方案是实施三部分的育儿保险，这也是Saco长期倡导的政策。她强调，改善公共部门的工作条件同样重要，因为这将有助于在该领域工作的女性实现薪酬提升的机会。 2023年，女性的平均月薪为37,800克朗，是男性薪酬42,000克朗 ………………………………