在单位，领导有没有把你当心腹，“四件事”可以验真假：1、求他办事帮不帮；2、出了问题护不护；3、有好处推不推荐；4、……

文章预览

▼  点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 672 篇原创文章 职场中，每个人都渴望被领导当成心腹对待。 因为这意味着更快的成长、更多的晋升机会，于个人而言是一种幸运。 然而，怎么判断领导有没有把你当心腹呢？ 不用复杂的手段，也不用听他怎么说，只要观察以下这四件事，就能验出真假。 01 求他办事，看他帮不帮 职场中，我们难免会有遇上难处、自己没办法解决的时候。 可能是工作上需要领导动用资源帮你，比如你看中了某些机会，希望领导帮你争取争取。 这时候，求到领导的头上，看领导会不会帮你。 心腹和普通下属的区别就在于，心腹的事，领导会优先考虑，因为他知道你是自己人，彼此利益是捆绑在一起的。 而如果你总是遇到难题找领导求助时 ………………………………