主要观点总结
康先生应聘湖南新时达供应链管理有限公司货车司机岗位,公司承诺的薪资待遇与实际不符。康先生交了一笔费用以租代购的方式购买车辆,但实际收入远远达不到承诺的金额。康先生要求解除合约并多次协商无果,公司建议其通过法律途径解决。
关键观点总结
关键观点1: 应聘者投诉实际收入与承诺不符
康先生反映应聘时公司承诺的日入五六百元与实际收入一两百元不符。
关键观点2: 公司以租代购方式购车
康先生通过以租代购的方式购买车辆,但需要支付高额费用,实际收入与承诺相差较大。
关键观点3: 公司拒绝协商
康先生多次与公司协商要求解除合约无果,公司建议其通过法律途径解决。
关键观点4: 公司回应并非合同诈骗
公司负责人杨先生否认承诺过日入五六百元,表示按照合同来执行,让康先生通过法律途径解决纠纷。
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来源 | 潇湘晨报、晨视频 记者 | 武华康 12月23日,市民康先生向潇湘晨报晨意帮忙记者反映,今年9月,他应聘湖南新时达供应链管理有限公司的货车司机岗位,“应聘时公司承诺日入五六百,实际就是一两百,还要以租代购买车。”工作一个月后,他发觉自己被骗,多次找公司协商均无果。 23日,湖南新时达供应链管理有限公司相关负责人称,事情无协商余地,当事人可选择起诉。 男子投诉应聘货车司机先交了26000余元, 实际还与承诺不符 康先生介绍,自己是湖南娄底人,他在招聘网站上看到一则招聘货车司机的岗位,待遇颇高。“一开始说公司配车,签2年保底劳动合同24万,一天可以赚500到600元,租金从工资里面扣,而且一直要我去他们公司面谈,并且跟我说了很多次,我去的话不用交任何费用。” 看到待遇不错,9月2日,康先生便从娄底
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