抢人！北方第二城，出王炸了！

主要观点总结

文章主要介绍了天津为了应对人口红利减少，采取的一系列吸引人才的措施。包括发布引进人才政策、提高购房支持、优化积分落户措施等。同时，也分析了天津抢人背后的原因，包括支持楼市、人口减少、产业转型需要人才支撑等。

关键观点总结

关键观点1: 天津为了应对人口红利减少，采取了一系列吸引人才的措施。

发布了引进人才政策，包括财政补贴、创业支持、购房支持等；优化了积分落户措施，强化了购买新房的重要性；提高了户籍的吸引力，因为天津的户籍所能享受到的高考录取率很高。

关键观点2: 天津抢人背后的原因包括支持楼市。

天津的购房者中有相当一部分是外地人，他们受到天津优质教育的吸引。天津开启了都市圈购房同权，北京、河北人以及在北京、河北就业的人，享受天津户籍一样的待遇，这可能带来一波购房小高潮。

关键观点3: 天津的人口不断减少。

受经济、产业调整阵痛影响，天津过去十年常住人口震荡下滑。在人口红利终结的时代，天津必须亲自下场抢人。

关键观点4: 产业转型需要人才支撑。

天津十年经济增速放缓，产业跟不上时代。为了优化产业，天津需要吸引更多的人才。新兴产业如电子信息产业、生物医药产业、新能源产业等的发展都需要人才的支持。

文章预览

作者：余飞 01 天津，再度抢人 面对日益减少的人口红利，面对人口持续减少的局面，北方第二城天津这两年开启抢人模式。 去年10月份，天津发布了 关于深入落实科教兴市人才强市行动加快引进优秀人才来津创新创业的若干措施》，提出了10项引进人才措施。 近日，天津又发布了《 提升城市服务保障水平促进新市民安居乐业政策举措（征求意见稿）》。 天津为了抢夺全国和全球人才，均动用了财政补贴、创业支持、购房支持、户籍便利等多种工具。 两份文件存在重叠部分，也有新的亮点。 在财政补贴和创业支持方面，今年内容有补充。 财政补贴方面： 去年 天津提出，对我市重点产业链企业引进的博士、博士后，符合相关条件的给予每人20万元奖励资助；设立博士后创新岗位，每年择优遴选一批优秀进站博士后，给予每人20万元奖励资助。符 ………………………………