字节跳动再次加码！大厂之间也开始卷起来了？

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昨天字节跳动又发了一封全员信。 临近年终，各家公司裁员新闻不断的时候，字节反而要加码年终激励力度，对高绩效人才发放更多的期权。 今年年初，字节就更新过一次年终激励方式，而且字节员工之前的总包期权是按照季度归属。 这次则从 3 个方面进行了调整： 扩大计算基础，以月总包取代月薪来计算绩效期权，基数中不仅包括了原有的现金形式的月薪，还新增了总包中的期权月均价值，使得整体激励基数变得更大。 股数方面，会额外给高绩效员工增发一定比例（约 10%）。 月数方面，高绩效员工的激励月数上限有所提升。 自 2017 年以来，字节跳动每年都会为员工提供期权回购机会。最近一次回购活动就在 2024 年 10 月，回购价为每股 180.7 美元。 这一次字节的年终激励加码，给得还是很大方的，特别对绩效高的员工来说，到手的更多了。 ………………………………