主要观点总结
本文讲述了高济健康近期的人事变动、公司现状及面临的挑战。高济健康是药品零售行业的重要企业，近期经历了一系列的人事变动，包括总裁和CEO的更换。公司过去几年通过资本并购快速扩张，但面临行业变化、战略转型、管理整合等问题。公司试图通过科技赋能传统零售，但效果并不显著。近期公司开始纠偏，重视存量药店的效率提升和系统化整合，但仍面临投资人期待和业务发展的矛盾。同时，连锁药店行业也面临外部压力，如基层社区医疗机构的竞争和医保线上支付的影响。高济健康需要找到新的增长点以避免陷入规模扩大但利润下降的局面。
关键观点总结
关键观点1: 人事变动
高济健康经历人事变动，包括总裁和CEO的更换，新的管理团队开始对公司进行改造。
关键观点2: 公司现状与挑战
高济健康是药品零售行业的重要企业，通过资本并购快速扩张，但面临行业变化、战略转型、管理整合等问题。公司试图通过科技赋能传统零售，但效果并不显著。近期开始纠偏，但仍面临投资人期待和业务发展的矛盾。
关键观点3: 行业趋势与压力
连锁药店行业面临基层社区医疗机构和医保线上支付的影响，需要找到新的增长点以避免陷入规模扩大但利润下降的局面。
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2024.07. 22 本文字数：5107，阅读时长大约9分钟 导读 ：针对各种传闻，高济健康和其背后的操盘方高瓴资本皆未做更多回应，处于某种沉默中。沉默中的人，一定是经历了什么或者正在经历什么。 作者 | 第一财经 健闻咨询 近日，《健闻咨询》从多个信源处获悉，高济健康突发人事变动，牛和义不再担任高济健康总裁，李波也不再担任高济健康CEO，高济健康新CEO由龚建军出任，龚建军此前是高济健康华东区域负责人。 一位接近高济健康内部的人士表示，“高济其实一直是两派人在做事，李波负责线上，牛和义负责线下，这两拨人风格不一样，工作目标也不一样，所以一直没有产生太好的协同效应”。本次突发的人事变动，对高济健康带来的实质影响可能要一段时间后才能看到。 高济健康（前身为“高济医疗”）成立于2017年。很长一段时间里，高
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