别以为过了试用期，工作就稳了。

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最近，接到了一位HRD的咨询。 他说：他加入新公司已经半年了，上个月刚通过了试用期，这让他很开心。 但，接踵而至的问题也来了，他们老板对他的要求越来高，负面反馈也越来越多，他感受到的工作压力也越来越大，甚至他开始怀疑自己选择这家公司，是不是一个正确的决定。 因为，最近一周，他感受到了自己，可能会随时被换掉的危机。 他问我：为什么会出现这种状况，如何让自己在公司里面变得更有价值，位置更稳？ 今天就这个问题，我简单展开一下，希望对各位都有启发。 我们先来说一下底层逻辑： 1、 试用期通过，只能证明你在试用期的表现，超过了上级的最低期待； 2、以前是人才稀缺，现在是机会稀缺，且你又是被考核者，出现当下这类状况非常正常； 3、有些时候，一家公司开掉你，并不是因为你表现不好，而是因为公司看 ………………………………