口碑之王｜《领导者效能跃迁》，欢迎企业咨询定制

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你的组织需要一场 有效的领导力培训 它可以让组织：培训投入，有产出 它可以让学员：知行效果，有验证 它能令到老师: 全情付出，有收获 学生赢-业务赢-培训赢-老师赢 领导的责任是把资源转化成绩效，而领导的效能差异非常大。有人当班组长带都累得喘不过气来，有人掌管大集团却举重若轻，区别就在于各自不同的“效能”。效能是精力的投入产出比。 领导者该怎么从低效能状态跃迁到高效能状态？如何用同样的精力创造更大的价值，这是《领导者效能跃迁工作坊》课程核心要解决的问题。 著名教学专家、实战派领导力专家田俊国老师，凝练了自己 十余年实战领导力教学的实践 ，结合最前沿领导力科学、管理科学、学习科学、现代心理学，独创“五步三赢领导力循环模型” ，开发出《领导者效能跃迁工作坊》课程，帮助领导者提升个人效 ………………………………