员工劳动仲裁企业，HR如何处理？

主要观点总结

这是一篇关于劳动仲裁咨询课程的宣传文章，介绍了如何应对劳动争议、劳动仲裁开庭的举证、应诉和抗辩等方面的问题。文章提到了HR新逻辑联合两位律师开发的课程，旨在帮助HR提升劳动仲裁实战能力，课程包括实操视频课和权威认证证书。课程报名已经启动，提供详细的报名信息和优惠价格。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景和目标

针对当前劳动争议频繁发生的情况，如何有效应对成为关键。文章提出HR在面对劳动仲裁时面临的挑战，介绍这门课程的目标是帮助HR提升劳动仲裁实战能力。

关键观点2: 课程内容与特色

课程包括实操视频课和权威认证证书。视频课涵盖各类劳动纠纷和劳动争议的诉讼策略，由两位律师手把手教学。此外，课程还提供多种形式的答疑和交流方式，如腾讯会议直播答疑、微信社群答疑等。

关键观点3: 证书颁发单位

证书由国家一级事业单位‘中国管理科学学会培训中心’认证颁发，网上备案，官网可查询，全国通用。获得高级证书将使HR在求职过程中更具竞争力。

关键观点4: 报名信息和优惠价格

课程报名已经启动，提供详细的报名咨询和开票问题对接方式。目前报名可享受首发优惠价格。

文章预览

劳动争议频繁发生，如何有效应对？ 员工劳动仲裁企业，HR如何应对？ 仲裁开庭，HR如何举 证、应诉、抗辩？ HR新逻辑联合李羿楠 & 宁晓晨2位律师， 全新开发和录制的课程！ 第3期 《 高级劳动仲裁咨询师 》启动报名 ， 权威认证，全国通用，官网查询！ 手把手教你成为会打官司的HR！ 45小时实操视频课：涵盖28类劳动纠纷、104类高频、疑难劳动争议的诉讼策略， 全方位助力HR提升劳动仲裁实战能力！ 证书颁证单位： 证 书 由国家一级事业单位 《 中国管理科学学会培训中心》 认证颁发 ，网上备案 ，官网查询，全国通用； 1本高级证书在手上，在求职的路上成为企业和老板抢手的HR！   视频课现报现学，不用等！ 45小时实操课+1本权威认证证书 2位律师手把手教你成为会打官司的HR！ ① 45小时视频课（ 报名就听课，不用等 ） ② 2次腾讯会议直播 ………………………………