德勤：“中国式”家族和家族企业之困和解困思路！

文章预览

上世纪七十年代末，中国首次迎来开放。在此之后，尤其是 20世纪90年代初开始，大批中国的企业家（也是家族和家族企业掌门人）创立了家族企业。过去20年，成功的家族企业数量在不断增加，家族企业掌门人以及一同富裕起来的跟随者 1 （统称， “创一代”，如下图）正在步入“知天命”的年纪 。虽然目前很多家族财富仍然掌握在创一代手中，但随着掌门人年龄的增长，特别是 在全球化以及全球经济和政治环境不确定性加剧之际 ，掌门人不得不开始思考如何使得家族资产获得最大程度的保护和传承。 包括掌门人在内的创一代 多数白手起家， 没有接受过系统化的经常课程训练 ，无论是在家族管理、企业经营，还是在守富、传富、传承等方面都缺乏系统和健全的 ………………………………