主要观点总结
文章介绍了关于微信聊天记录作为证据在司法实践中的使用指南，包括法律依据、微信证据的分类、如何保存微信证据、如何向法官出示等相关内容，并提及了人力资源相关的工作进度表和一些相关推荐资讯。
关键观点总结
关键观点1: 微信聊天记录作为证据的使用指南
介绍了微信聊天记录作为证据在司法实践中的法律依据、分类、保存方法、向法院出示的步骤等，强调了保存证据的注意事项和细节。
关键观点2: 人力资源相关的工作进度表
提到了人力资源部全年工作进度表的详细内容，包括面试官问住哪里时的回答技巧、住房公积金的相关变化、腾讯职级体系改革等。
关键观点3: 其他推荐资讯
包括关于延迟法定退休年龄、个税调整、医保个人账户使用限制放宽等与人力资源相关的资讯。
文章预览
人事全年工作进度表 HR拿来即用 领取 你好，这里是人力葵花！ 导读 ： 目前立法和司法实践中关于 「如何收集电子证据以及举证」 的方式、程序等，较之过去已经有了较为清晰的规定，但在实际操作的过程中仍然有很多人对具体的操作流程有诸多疑问。 例如，如何正确地将微信聊天记录作为证据？在提交微信聊天记录证据时又该注意哪些问题？如果聊天记录不慎删除了怎么办？ 微信聊天记录举证指南 一、法律依据 电子数据，是民事诉讼中八大证据之一，而微信聊天记录属于电子数据的一种，因此法律依据可以参考《民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》、《关于互联网法院审理案件若干问题的规定》等相关规定。 二、微信证据的分类 根据微信证据的形成方式，主要可以分为以下五类： 1、 文字微信记录 包括微信好
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