大厂外包到底值不值得去？

主要观点总结

文章讨论了外包作为新型就业模式的争议，并对外包的概念、对个人来说的优缺点、找外包工作时需要注意的事项以及外包是否值得去进行了详细阐述。

关键观点总结

关键观点1: 什么是外包

外包作为第三方公司的员工被派遣到另一家公司工作，雇佣关系和薪酬福利由外包公司管理和发放，个人既是“内部”的一员，又保持一定的“外部”身份。

关键观点2: 外包的优点

包括门槛相对较低、有机会接触到大厂项目和前沿技术、能利用大厂资源和结识人脉和项目资源。

关键观点3: 外包的劣势

包括接触不到核心业务、稳定性不强、晋升机会有限、作为“编外人员”缺少团队归属感等。

关键观点4: 找外包工作时需要注意的事项

包括明确合同条款、了解外包公司、评估岗位价值、沟通转正机会等。

关键观点5: 外包是否值得去

需要根据个人成长、自我判断和经济压力等方面综合考虑。如果当前经济压力较大，外包可能是一个不错的选择，但如果是敏感型或目标感不强的人，需要谨慎考虑。

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