规则下的精英和改规则的草莽

文章预览

之前我们在千聊节目里提到过通用精英、家生精英、大草莽、小草莽等的区别，那是从身份、角色形成角度来区分的。但是很多时候人的名头都是一样的，别人的形成过程也未必告诉你，那么如何确定对方属于哪一类人才呢？ 还 有一个角度 可以区分，那就是“对规则的把控”。 仅仅看名头有时候会让人迷惑。比如同样都是CEO，有的CEO大权在握，不管在公司内还是在行业内，他们能“随意修改规则”，或者说他们在很大程度能自定义规则；但有的CEO只是规则的执行者，他们自己都是在规则指挥棒下挣扎求生，更谈不上修改规则。 嘉宾小宣用参加类似达沃斯论坛这样的论坛举例，有的CEO炫耀他自己的邀请函，但无法做到“带人”；而另外一个大草莽，则轻轻松松一句话：你想要去有何难，让我助理帮你安排。 正因为他们能量的巨大区别，带给旁人 ………………………………