大厂P8被裁，年薪100万“跳槽”到小厂当总经理

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一位大厂好友的口述经历，从大厂被裁到“跳槽 ”到小厂，工作一年后又陷入迷茫当中。 某大厂外派P8，城市分公司资深总监。37岁，大龄职级上升无望，随时面临被优化。去年11月份靴子终于落地了，项目关停，HR找我谈话，赔偿N+1，月底走人。 找工作的过程中，一次偶然的机会，曾经认识的一位朋友邀请我加入他公司，税前年薪100W，让出公司10%的干股给我，职位是总经理。 就这样，接触了一个多月（实在找不到比这更好的岗位），我决定加入他的公司，成为联合创始人。 如今在这家小厂（公司）工作已经半年多了，内心还没有完全适应。37岁之前一直在大厂工作，现在到小厂发现很多事情没有自己想象着那么简单。 1、公司总共106个人，其中70%是20多岁的小年轻，自己在和他们沟通起来，明显有代沟。虽然我努力融入，奈何自己处于管理层， ………………………………