上海女职工目前哺乳假规定

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除了产假之外 在上海生育，与之相关的还有：哺乳假 什么是哺乳假？ 哺乳假期间女性职工的工资怎么计算？ 来看人社局的解答 什么是哺乳假？ 女职工 产假期满，如有困难且工作许可 ，由本人提出申请，经单位批准， 可请 6个半月哺乳假 。或者经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位 应当批准 其6个半月的哺乳假。 简单来说，哺乳假指的是女职工产假期满后，经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期。 摄图网501619625 女职工哺乳假期间的工资计算方式 案例 最近，公司批准了小田6个半月哺乳假，但同时也表示，小田请哺乳假期间的工资按原工资的60%支付。请问，公司的做法对吗？女职工请哺乳假期间的工资到底是什么算的呢？ 解答 女职工在哺乳假期间不上班 ………………………………