北京线下邀请 | 企业跨国经营劳动用工法律实务论坛

主要观点总结

中国企业跨国经营劳动用工法律实务论坛活动信息

关键观点总结

关键观点1: 活动背景

随着中国企业跨国经营，劳动用工合规成为重要环节，需要了解并遵守不同国家和地区的劳动法规和用工政策。

关键观点2: 活动目的

通过论坛活动，希望企业了解目标市场的劳动用工合规要求，掌握实务操作，提高竞争力和合法运营能力，避免法律风险和经济损失。

关键观点3: 活动内容

包括境外雇佣合同类型和要求、最低工资标准、工作准证办理等相关劳动用工政策。将有致辞环节、主题演讲、茶歇交流、问答环节等活动流程。

关键观点4: 活动时间和地点

活动时间定于2024年8月16日（星期五）14:00-17:30，地点在北京市朝阳区兆泰国际中心B座大成北京总所21层5号会议室。

关键观点5: 主讲嘉宾

主讲嘉宾包括威科先行客户成功总监余颖、北京大成（武汉）律师事务所合伙人王相、北京大成（上海）律师事务所合伙人孔琪等。

关键观点6: 活动注意事项

活动仅限企业内部法务、合规、HR等内部专业人士报名参加，报名结果以WoltersKluwer威科先行公众号推送的报名审核结果为准。

文章预览

随着中国企业积极实施“走出去”战略，扩大对外投资和跨国经营，劳动用工合规成为企业境外经营中至关重要的一环。然而，在不同国家和地区经营过程中，企业需要面对不同的劳动法规和用工政策。了解并遵守这些规定是企业在海外顺利运营的关键。 在此背景下， 威科先行 携手 大成律师事务所 共同举办“ 企业跨国经营劳动用工法律实务论坛 ”线下活动，本次活动主要涉及境外部分国家雇佣合同的类型和要求、最低工资标准、工作准证的办理以及其他相关的劳动用工政策等。通过本次活动，希望企业将能够进一步了解目标市场的劳动用工合规要求、掌握用工合规的实务操作、提高企业在海外市场的竞争力和合法运营能力，避免因违反当地劳动法律而面临的法律风险和经济损失。 我们诚邀各企业法务人员、人力资源管理人员以及其他相关从 ………………………………