确认了！孩子5岁前，每年发1万！上海知名企业官宣

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去年上海印发 《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》 明确要求用人单位 设置弹性工作制、灵活办公等岗位 优先提供给 抚养12周岁以下儿童的劳动者 对此有网友表示“非常贴心” ↓↓↓ 也有人吐槽机会还是太少 ↓↓↓ 最近，上海有企业开始出手，进一步打造“生育友好型”用人单位。 4月1日起，携程集团对家中有18周岁及以下子女的员工，每年增加3天带薪假期。 早在2023年，携程集团就推出广受关注生育补贴政策：全球范围内，入职满3年的员工不论性别，每新生育一个孩子，都将获得每年1万元的现金补贴，直至孩子满5周岁。截至今年2月，符合该项生育补贴领取政策的员工达1130人。据初步测算，企业未来还将投入10亿元用于员工生育补贴。 携程相关负责人表示，可持续发展战略本质是为了在快速变化的全球环境中，确保企业长 ………………………………