某大厂开始“捡漏”35+的人员了

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大家好，我是程序员小灰。 今天在朋友圈看到一张图片： 某大厂开始“捡漏”35+的人员了 。 好家伙，如果是真的，那程序员可就越老越吃香了，按道理，从古至今，技术活本来就应该是这样的待遇，学的越久、懂得越多、接触的越多，应该是能更加游刃有余的处理好本质工作，而不应该像现在这样，从 20 岁出头开始工作，每年都要几乎从头开始学一门新的技术、新的框架、新语言，结果到 35 岁时发现一场空。 今年有很多人在向我咨询转码的时候，都非常焦虑，最焦虑的一个问题就是到 35 岁是不是就意味着失业，是不是要跳槽其它行业，哪怕他们还只是在校的大学生，20 岁出头的样子，距离 35 岁还有十几年，便开始 未雨绸缪 的想着那个时间点的规划。 确实，35 岁，对于许多人来说，似乎是一个职业生涯的分水岭。 传统观念中，35 岁意味着稳 ………………………………