主要观点总结
极越CEO夏一平被员工围堵办公室，原因是员工要求解决社保问题。网络上有多种消息和争议，涉及极越汽车的经营状况和管理层行为。文章还提到极越汽车与小米汽车之间的商业竞争和公关争议。
关键观点总结
关键观点1: 极越CEO夏一平被员工围堵办公室。
事件背景介绍，员工要求解决社保问题。
关键观点2: 极越汽车员工面临社保自行缴纳问题。
极越汽车员工需要自己缴纳11月、12月的社保费用。
关键观点3: 极越汽车处理员工留职方案。
极越计划留下极少数员工维持业务，其余员工可选择离职等待补偿或自费上班。
关键观点4: 吉利和百度合资的极越汽车存在公关争议。
包括对小米汽车的攻击以及内部公关负责人的言论引发的争议。
关键观点5: 文章对极越汽车管理层提出批评。
批评管理层好大喜功、夸夸其谈、不干实事，并质疑其商业竞争手段和公关策略。
文章预览
新闻背景： 12月12日，极越CEO 夏一平 被极越员工围堵在上海办公室。 有网友发布的视频显示，有员工对着夏一平大喊：“把你的存款拿出来给我们交社保。” 因为， 极越汽车员工11月份的工资虽然已经到账，但是11月、12月的社保需要自行缴纳。 现在网络各种消息，丰富且精彩，大家可以去看看。 中国智能汽车史上必将拥有每个极越人的名字？错！ 中国智能汽车耻辱柱上必有极越CEO夏一平的名字。 极越计划留下极少数员工维持业务，其余员工有两种方案可以选择： 一是离职， 等到明年2月底 拿N+1补偿； 二是选择留下来，但12月开始，将无法发放薪资，也就是说员工将“自费上班”。 自费上班？ 美欧资本家看了泪目，马克思列宁看了暴怒 ！ 极越是吉利和百度合资汽车品牌，其中吉利大股东，占比65%，吉利汽车旗下还有大家熟知的极氪、领克。
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