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【探索争鸣】赵志强:我国研究生人力资本集聚能否影响非正规就业?——空间溢出效应和门槛特征分析

高校教育管理  · 公众号  ·  · 2024-06-25 16:41

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作者简介 赵志强,厦门大学教育研究院博士研究生,从事高等教育经济研究;李·安德鲁,哥伦比亚大学教育学院博士研究生,从事教育经济学研究。 引用本文 赵志强,李·安德鲁. 我国研究生人力资本集聚能否影响非正规就业?——空间溢出效应和门槛特征分析[J]. 高校教育管理, 2024, 18(3): 110-124. 摘要 非正规就业在扩大就业容量、缓解就业矛盾等方面发挥着关键作用。本研究基于2008—2021年我国31个省份的面板数据集,构建空间杜宾模型、空间衰减模型和门槛回归模型,分析了研究生人力资本集聚对非正规就业的空间溢出效应和门槛特征。空间溢出效应上,研究生人力资本集聚通过直接效应和间接效应对非正规就业存在正向影响;空间衰减特征上,研究生人力资本集聚对非正规就业的溢出效应存在空间衰减趋势,500km是辐射范围突变点,1000km是最 ………………………………

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