管理智库 | 计点制的“前世今生”：行业内对于计点制的讨论慢慢趋于冷静

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作 者｜ 晨 玉 （微信ID：ZCY961217 来 源｜哲 响 分配，可谓是困扰律所发展的长久难题。不论是绩效制、提成制、计点制，还是拍脑袋分，有关律所分配制度的尝试和探索从未停歇。但究竟哪种方式好用，直到如今，行业内好像也没有一个满分答案。 但不论是什么样的模式，大概率一个都会经过一个【兴起-追捧-反思】的普遍过程，当然，我们今天谈论的主题——计点制，也不例外。 其实，我国律所对计点制的起步尝试时间算是比较早的——早在1997年，方达律师事务所就已经开始使用纯粹的计点模式了，2020-2022年期间，行业内对于计点制的讨论与实践更是达到了高潮。 但是，近几年来，行业内对于计点制的讨论慢慢趋于冷静，我们身边也有不少尝试进行计点制模式变革的律所，或多或少出现了水土不服甚至“夭折”的情况。 曾经被“神话”的 ………………………………