顶尖高校恳求员工放弃加薪

主要观点总结

澳大利亚国立大学副校长呼吁员工放弃即将到来的加薪以帮助削减成本。根据《泰晤士高等教育》消息，该校旨在到2025年底削减2.5亿澳元的成本，其中涉及重组学院结构和调整服务方式等举措。自2019年以来，该校支出攀升而收入未能跟上，导致财政赤字扩大。

关键观点总结

关键观点1: 副校长呼吁员工放弃加薪以削减成本

副校长通过电子邮件向全体员工发出呼吁，恳求员工放弃原定于12月的2.5%的加薪，以帮助大学削减成本。

关键观点2: 澳大利亚国立大学面临财政困难

自2019年以来，该校支出一直攀升而收入并未跟上，财政赤字不断扩大。该副校长宣布重组学院结构和服务方式以减少开支。

关键观点3: 大学削减成本的目标和措施

澳大利亚国立大学的目标是到2025年底削减2.5亿澳元的成本。除了放弃加薪外，还包括重组学院结构、调整服务方式等措施。

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星标麦研 ⭐，精彩信息不错过 据《泰晤士高等教育》消息，10月15日， 澳大利亚国立大学 副校长通过电子邮件向全体员工发出呼吁，恳求员工放弃原定于12月的2.5%的加薪，以帮助该大学实现到2025年底削减2.5亿澳元成本的目标（其中1亿澳元为员工支出）。   10月3日，该副校长曾在学校官网发布一则消息，宣布将对该大学的学院结构及其提供服务的方式进行重组，以减少开支。自2019年以来，该校支出一直攀升，但收入并未跟上，从2020年到2023年，该大学的财政赤字已超过4亿澳元。   来源：环球科学综合自澳大利亚国立大学、泰晤士高等教育。 声明：麦可思研究转载此文，是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系（18602824882），我们将及时更正、删除或依法处理。 关注“麦研文选”,获取更多数据— ………………………………