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当今中国，医疗新技术不断涌现，中国智慧医疗市场规模持续扩大，对高素质医学人才的需求也愈发迫切。 在招聘过程中，为招聘到高素质医学人才，雇主单位需要紧密关注人才市场职位供给和人才求职偏好，由此不断调整自身的招聘策略。 基于理聘3000+在招医学职位和10.6W+医学类注册求职者大数据 ，《理聘硕博招聘研究报告医学篇》将回应雇主关心的诸多问题，例如： • 哪些医学职位类型最受硕博求职者欢迎？ • 医院、高校、研究机构和企业的医学职位薪资待遇有什么差别？ • 高层次医学人才的期望薪酬是什么水平？ • 医学求职者意向就业城市有哪些？ • 什么样的招聘策略能够提高职位曝光度、吸引更多高层次人才？ 报告分为报告数据来源、高层次人才市场调研、高层次人才需求调研、人才市场供需分析与引才策略
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