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点击 👆 人力葵花 👇 关注我，加 ★ 星标★ 很多HR面对突如其来的工伤事故更多的是慌乱，原因就在于对于相关的法律规定，和各类工伤事故的处理缺乏经验技巧。 越是慌乱越容易出错，不论是企业管理还是HR，都应该拥有处理工伤事故的实务能力。 工伤的发生都是突如其来的，一旦发生事故，HR没有充分的时间一边学习相关知识一边应对，所以处理工伤事故的能力和技巧需要提前学习掌握。 今天小编带来的资料是 《工伤管理》 点击下方公众号名片， 关注【HR根据地】 进入后台， 回复 “0908”   参与活动免费领取 百度网盘发送，不支持邮箱发送 24 小时之内回复，请勿一再催促 活动仅限2天 ，10月15日22:00 结束 本期资料包含什么 【工伤专题问答】部分预览： 【工伤实务培训PPT 】部分预览： 【协议范本及管理制度 】部分预览： 【整改报告 ………………………………