主要观点总结
上海市第一中级人民法院的金色天平微课程栏目，围绕审判经验、司法能力提升和适法统一等主题，制作了系列微课程。其中涉及了关于年终奖的司法认定与裁判规则的内容。文章介绍了微课程的背景和目的，以及关于年终奖的不同性质、发放条件、劳动者离职原因等方面的讨论。同时还涉及了对劳动合同、用人单位规章制度、劳动者权益等方面的法律问题的探讨。
关键观点总结
关键观点1: 上海一中院制作系列微课程以提升司法能力和适法统一。
课程内容涉及审判经验、常见法律问题等主题，共计100余期。
关键观点2: 微课程关注年终奖的司法认定与裁判规则。
课程讨论了年终奖的不同性质、发放条件以及劳动者离职原因对年终奖的影响。
关键观点3: 强调年终奖的性质对审理过程的重要性。
年终奖的性质决定了适用的法律规则和处理方式。
关键观点4: 劳动者离职原因对年终奖发放的影响。
根据劳动关系消灭的原因，分别适用不同的规则来处理年终奖的发放。
关键观点5: 保护劳动者权益与平衡用人单位自主权的重要性。
在年终奖的问题上，既要保护劳动者的合法权益，也要尊重用人单位的用工自主权。
文章预览
为传承审判经验、提升司法能力、促进适法统一，自2020年起，上海一中院以司法实践中常见法律问题等为主题，制作系列微课程100余期。2023年，“金色天平微课程”获评“上海法院十大文化品牌”，微课程讲稿公开出版。2024年，《微课程》专栏全新升级，敬请关注。 往期长三角法院系列微课程 蒋庆琨 & 张怡：校园伤害事故的司法认定与裁判规则 | 长三角微课程 乔林 & 程俊杰：重复起诉纠纷案件的认定与处理 | 微课程 沈雯 & 姜丽丽：加班的司法认定与举证责任分配 | 微课程 盛萍 & 沈严：民间借贷合意的司法审查 | 微课程 王茜 & 谢群：违法解除劳动合同的司法认定与裁判规则 任明艳 & 张帆：不法原因给付的司法认定与裁判规则 李兴 & 张晓光：合同僵局的司法 终止规则适用 卢颖 & 杨俊生：竞业限制中的典型 问题及司法应对 点击标题查看或 左
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