抓考勤、省纸巾、卡报销：你管这叫降本增效？

主要观点总结

文章介绍了GHR开发的线下公开课《降本增效：数据分析驱动人效提升》。该课程旨在帮助企业实现降本增效和人效提升，结合咨询案例进行实战教学，涉及业务、财务、人才管理等多角度，现场实操演练人工优化策略。适合企业中高层管理者和财务人力部门管理者参加。

关键观点总结

关键观点1: 课程目的

帮助企业实现降本增效和人效提升，解决存量时代竞争问题。

关键观点2: 课程内容

结合咨询案例，从业务、财务、人才管理等多角度设计组织和人力效能提升方案。现场实操演练，教授人工成本优化策略。

关键观点3: 课程形式与特点

采用讲授、案例研讨和实操练习的方式，非常实战落地。已有多家知名企业通过本课程提升管理效能，反馈积极。

关键观点4: 课程受众

适合企业中高层管理者、财务人力等部门管理者参加。提供试听名额，可点击阅读原文抢试听名额。

文章预览

如何在存量时代的竞争中脱颖而出，实现企业的降本增效与人效提升？GHR结合大量咨询案例，开发了线下公开课 《降本增效：数据分析驱动人效提升》。 本课程将为你提供人力资本数据分析思维能力，从业务、财务、人才管理等多角度设计组织和人力效能提升方案。 现场实操演练，手把手教你掌握人工成本优化策略，非常适合企业中高层管理者、财务人力等部门管理者。 课程采用讲授+案例研讨+实操练习的方式，非常实战落地。 已有多家知名企业通过本课程提升了管理效能，反馈积极。目前在上海、深圳都有开设GHR公开课，也可定制内训。 如果你对如何成为懂业务、懂经营、懂数据分析的管理高手感兴趣，欢迎报名咨询。我这里还有少量试听名额。 👇👇 点击阅读原文，抢试听名额，先到先得。 ………………………………