要钱给钱要物给物，为何我们还是陷于人才困境？

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加 星标 ，才能不错过每日推送！方法见文末动图 宏伟的目标本身就是最不可靠的指南针。 所有的人类历史都在证明市场远胜于计划，包括人才计划。 撰文  |  李侠 （上海交通大学科学史与科学文化研究院） 当今的国际竞争究其实质是人才的竞争，这点已成世界各国的共识。这些年，我国为此付出了极大的努力，出台了各种眼花缭乱的人才政策，有些甚至几近于到了只要有利于人才脱颖而出就要钱给钱要物给物的地步，但是实际效果并不理想。问题到底出在哪儿呢？ 笔者认为，造成我国人才困境的根本原因在于国内市场开放度严重不足。所谓市场开放程度包括三个方面的内容：首先，市场限制的领域的宽与窄。限制的领域越宽，人才的涌现就越少，并在该领域出现人才洼地，反之亦然；其次，市场成熟度的高与低。市场成熟度越高，细分市场 ………………………………