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HR干得好,98%是对人性的理解,2%是专业!

人力资源研究  · 公众号  · 心理学  · 2024-12-30 07:30
    

主要观点总结

文章主要介绍了考取《心理咨询师》证书的重要性和价值,以及该证书带来的收益。同时,文章还强调了心理学知识对于HR工作的重要性,特别是高阶HR需要洞悉员工心理的能力。此外,文章还介绍了《心理咨询师无忧取证班》的相关内容,包括课程结构、讲师资质等。

关键观点总结

关键观点1: 考取《心理咨询师》证书的重要性

文章强调了考取《心理咨询师》证书的重要性,因为该证书能够帮助人们赚取更高的收入,特别是在心理咨询领域。

关键观点2: 心理学知识在HR工作中的重要性

文章指出,心理学知识对于HR工作非常重要,特别是在招聘、薪酬、绩效、员工关系、员工激励等模块中,需要洞悉员工心理。高阶HR需要掌握心理学知识,才能更好地管理员工和解决工作中遇到的问题。

关键观点3: 《心理咨询师无忧取证班》的介绍

文章介绍了《心理咨询师无忧取证班》的课程结构、讲师资质等内容,强调了该证书是目前市面上唯一由中科院心理所颁发的心理咨询师基础培训合格证书。


文章预览

为什么一定要考个《心理咨询师》证书? 因为它能赚钱!能赚钱! 央视报道,心理咨询师日薪可达9000元,在北上广年薪可达20万,在成都、武汉等15万,贵阳等10万…… 中国心理卫生协会《心理咨询师》无忧取证班上线 心理学界泰斗级讲师授课 陪伴式咨询体验 丰富多样的课程体验:职场、婚姻、家庭、同事关系等,应有尽有! 考试合格可获中国心理卫生协会颁发的《心理咨询师》证书一本 千万不要说钱不重要! 只有当你有钱了,你才有资格说钱不重要! 扫描下方二维码,立马报名! HR的工作主要与人打交道,懂不懂心理学,在工作方方面面都能一见高低。 就拿面试来说,懂心理学的HR,会根据候选人的一言一行判断候选人的心理,从而随时改变自己的面试策略。 举手,抖腿,挠头…… 每一个细节都逃不过懂心理学的HR的洞察。   《Lie To Me》 ………………………………

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