主要观点总结
极越汽车陷入困境,员工面临失业,股东百度和吉利面临信任危机。员工对极越CEO夏一平及百度和吉利的做法表示不满,认为他们没有及时解决问题并承担责任。目前极越汽车正在经历财务危机,员工面临工资和社保问题,公司未来的走向也不明朗。
关键观点总结
关键观点1: 极越汽车陷入财务危机
极越汽车遭遇资金问题,未能及时缴纳员工社保,面临供应商催款等困境。
关键观点2: 员工面临失业
由于公司陷入困境,极越汽车员工面临失业的威胁,他们正在努力维权并寻找新的工作机会。
关键观点3: 百度和吉利面临信任危机
作为极越汽车的股东,百度和吉利在面对公司危机时未能及时出面解决,导致员工和供应商对他们的信任度下降。
关键观点4: 夏一平努力但处境困难
夏一平作为极越汽车的CEO,在努力与股东沟通并寻求解决方案,但面临着来自股东和员工的多重压力。
关键观点5: 极越汽车的前景不明朗
由于财务危机和股东信任问题,极越汽车的前景目前尚不明朗。
文章预览
即使拼尽全力,极越也很难留在牌桌上了。 文 |《中国企业家》记者 任娅斐 编辑 | 马吉英 头图来源 |中企图库 12月13日凌晨2点多,极越CEO夏一平依然被围堵在极越上海总部的会议室里。 多位员工对《中国企业家》表示,此前3个小时左右,夏一平在公司内部群中称,11月交社保的钱已经到账,正在陆续给员工缴纳,极越内部人士告诉记者,这笔钱是由百度和吉利共同出资,金额大约6000万元。 摄影:任娅斐 “个别城市晚一点,不过个税社保看样子是都解决了。”员工代表王胜(化名)表示,他们下一步的诉求是希望能拿到N+1的离职补偿。这意味着,他们还要继续与夏一平或者百度和吉利两个公司股东周旋。“今天(13日)应该出不来方案,他一直说要和百度、吉利确认,过流程,希望今天能给书面计划,全员公示。”王胜强调,他们是依法办
………………………………