求职「寒冬」季，如何跳槽进大药厂

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编者按：本文来自思齐俱乐部， 作者Grace；赛 柏蓝授权转载，编辑相宜 当下的药械求职圈岗位压缩、坑少人多，职位竞争激烈，很多急于求职的同行只能被迫选择体量更小的平台，或是接受平级跳槽甚至是薪水下降。 在求职“寒冬”里，能跑赢市场平均线的才是真正的强者。 笔者分享一个真实的求职案例：原外资外科设备公司（行业Top 5）中央市场部战略经理Joyce，35岁，销售加市场经验总共13年。最近她成功跳槽到某外资设备公司（同属行业Top 5内），涨薪20%，担任下游市场部市场经理——晋升为带人经理，下属二名产品专员。 在这则成功跳槽案例中，有很多关键步骤、想法与经验值得我们借鉴。 01 步骤一：重选赛道 在市场上行期，战略是含金量很高的岗位，通过系统的方法论帮助企业对市场进行分析、判断，对业务进行策略调整，为产品找 ………………………………