本期推荐一篇2024年7月发表在JESP上的论文《(不)表现你感觉良好可能会有坏处:打破正面情绪表达规范的后果》。正面情绪(如感恩、兴趣、感动和胜利)的表达规范尽管不像负面情绪那样引人注目,但过度或不足的正面情绪表达同样可能导致负面评价。以往的研究主要集中在负面情绪上,较少关注正面情绪的表达对社会关系的影响。事实上,政治人物因在公开场合表现出过多的情绪如哭泣或兴奋,常常受到批评,而对日常生活中的正面情绪表达是否存在类似的社会反应尚未得到系统的研究。因此,本研究旨在探讨四种具体正面情绪的表达强度对人际关系的影响,尤其是在表达过度或不足时的后果。 研究设计了两个实验来验证这些假设。在第一个实验中,研究者使用了3(表达强度:过度表达 vs. 表达不足 vs. 适度表达)× 4(情绪类型:感恩 vs.
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