京东之后，美团也宣布了——

主要观点总结

美团和京东宣布为新就业群体中的骑手缴纳社保，这是完善骑手社会保障的重要举措。美团预计在2025年二季度开始逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，同时听取骑手和社会各界意见，扎实推进相关工作。京东自2025年3月1日起逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金。这一变化标志着外卖行业开始关注劳动者的权益保障，具有重大意义。

关键观点总结

关键观点1: 美团和京东为新就业群体骑手缴纳社保

两大平台采取不同措施，为骑手提供社会保障，包括养老保险等社保方案以及新型职业伤害保障等。

关键观点2: 外卖骑手社保‘破冰’意义重大

这一变化有助于提升外卖行业的服务水平和竞争力，引导行业向人性化、可持续的方向发展。

关键观点3: 新就业群体保障举措连续出台

包括取消超时扣款、上线防疲劳机制等，旨在完善新就业群体的社会保障。

文章预览

美团2月19日宣布 将为 全职及稳定兼职骑手缴纳社保 积极构建和谐劳动关系 美团介绍，去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案做了认真研究，选择了不同区域不同城市进行深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案，目前正在搭建骑手社保相关的信息系统， 预计2025年二季度开始实施， 逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。为了做好这项工作，我们认真听取了骑手的意见和建议，并与社保领域的专家进行了深入沟通。未来，我们将继续广泛听取社会各界的意见和建议，在有关部门的指导下，扎实推进骑手社保相关工作，并定期向社会各界公布相关进展。 继上线防疲劳机制、取消超时扣款之后，这是美团近年来完善新就业群体社会保障的又一举措。公开信息显示，自2022年7月以来，美团率先为新就业群体缴纳了新型职业伤害保费 ………………………………