大厂动态丨Amazon提高秋招面试门槛！

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最新消息 Amazon提高部分技术岗位招聘门槛 同学们上岸再遇“ 拦路虎 ”！ 0 1 曾经保底，如今高攀不起！ 以前，Amazon的OFFER是这样拿的！现场OA，过了就有OFFER！ 曾经保底的Amazon，如今已是很多人高不可攀的存在！ 而此次Amazon将在入门级软件工程师职位的面试过程中重新引入“bar raisers”， 该职位在公司内部被称为“SDE-1 (L4)”职位，SDE-1对应的岗位就是应届生们所对应的NG岗位！ “bar raisers” 特指亚马逊公司面试员工时提出犀利刁钻问题的面试官。 此举旨在提高亚马逊聘用的员工的素质，也是该公司更谨慎、更注重成本的战略更广泛变革的一部分。 不管目的是什么，对于求职的同学们来说，就是更高的面试门槛，更难的面试体验，所以想要顺利上岸的同学们一定要有心理准备了！ 大厂在职面试官带你闯关 目标厂同方向导师全程指导 帮助同学快 ………………………………