HR数据分析：如何利用数据洞察业务本质，更好地利用数据驱动决策

主要观点总结

本文是关于人力资源数据分析的年卡培训活动的介绍。内容包括培训的主题、时间、地点、费用、培训内容、讲师简介等关键信息。

关键观点总结

关键观点1: 培训主题

人力资源数据分析——如何利用数据洞察业务本质，更好地利用数据驱动决策

关键观点2: 培训时间

11月1-2日

关键观点3: 培训地点

上海

关键观点4: 培训费用

6800元/人，早鸟/团购享优惠

关键观点5: 培训内容

包括建立数据驱动决策思维、人力数据分析的基本思路、人力数据在各人力模块的实际应用以及数据的视觉化呈现等方面的内容

关键观点6: 讲师简介

范珂老师，具有20+年中美两地工作经验，前世界500强公司亚太区人力总监，香港大学等客座讲师，主要专业领域聚焦于组织绩效管理、薪酬设计、企业文化、人力资源数据分析应用等

文章预览

超级会员年卡 扫码回复“福利”领资料 了解 人力资源数据分析 ——如何利用数据洞察业务本质，更好地利用数据驱动决策 （本主题支持定制企业内训） 11月1-2日 上海 场 6800元/人（早鸟/团购享优惠） 长按二维码 添加大伟 咨询报名 长按识别二维码咨询报名 学员收获： 1. 掌握数据分析的基本方法和技能，包括数据收集、数据清理、数据可视化等。 2. 学习如何更加倍效率使用常规的数据分析工具，以Excel为主。 3. 提高数据分析能力和思考方式，解决各种现实业务的数据分析问题。 4. 用数据讲故事，通过数据可视化将分析结果完成专业的数据报告 5. 通过大量学习实战的数据分析案例，更好地理解和应用所学知识。 课程大纲： （或有迭代，以现场讲授为准） 模块1：建立数据驱动决策思维 人力数据分析的发展现状 普通数据分析与系统化数据分析 ………………………………