【建证未来】2024年新员工“入模子”培训圆满结业！

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青春有梦 璀璨同行 为期10天的“入模子”培训已落下帷幕 此去经年 回忆永乐 待来日 重相聚 笑忘歌 7月13日，2024年新员工“入模子”培训结业典礼在深举行，中建科工党委副书记、总经理杨书华，党委副书记、工会主席方春生，安全总监朱易举和各部门负责人出席典礼，并与新员工互动交流。 杨书华以三个“变与不变”为关键词，向新员工们讲述了公司“战略”“文化”和“职业化”的内涵，并表达了最诚挚的期望： 一是 行业在变，但管理战略不变。当前行业下行、经济形势低迷，但行业前景依旧、支柱地位稳固，公司坚定“135”战略，三条曲线齐头并进，实现行业的三化转型，新员工要赓续公司拼搏的血脉，为公司成为“中国建造的定义者”贡献青春力量。 二是 企业在变，但企业文化不变。公司的经营业务、领导团队、员工结构在变，但以 ………………………………