打一把真诚牌。

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前阵子，接到过这样一个咨询。 提问： 舟安老师 您好~ 今天我面试了一位候选人，做销售主管的，他在面试过程中说自己上两份工作时间都没有超过一年，是因为自己心态比较急躁。 后面也表达了自己确实没有太想好当时自己想要的什么。 整体上候选人的能力是符合要求的，但我们有担心稳定性的问题，从您的视角看，他这样的表达是加分还是减分的？会有什么样的风险？ ———— 这是一个非常好的问题，也应该是很多企业都会遇到的共性问题，写一篇短文，说一下我的观点。 你也可以想一下，你会怎么思考和回答这问题？ 【舟安的解答】 1、一个人，能直面自己的缺点，并且可以直接表达出来，是需要勇气的； 2、心态比较急躁+当时不知道自己想要什么，作为一位有经验的销售主管， 他一定知道，这两点说出去之后，在绝大多数HR那边都是 ………………………………