耐克换帅不意外，为何职业经理人在运动品牌难有好结局？｜BrandBeat

主要观点总结

本文主要介绍了近期耐克、安踏等运动品牌的人事变动、产品动态及市场活动等相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 耐克CEO更换及市场战略调整

耐克迎来了新的首席执行官，同时市场战略也有所调整，以适应不断变化的市场环境和消费者需求。

关键观点2: 安踏及其他运动品牌的发展动态

安踏在体育公园建设、品牌合作等方面有重要动作，其他运动品牌如UNDER ARMOUR、索康尼等也有新产品发布和概念店开业等。

关键观点3: 运动品牌市场变化及竞争格局

运动品牌市场面临快速变化的市场环境和竞争格局，跨界职业经理人面临诸多挑战。

关键观点4: 其他重要市场动态

包括各品牌的赞助合作、营销事件和代言人等方面的信息。

文章预览

在美国总统大选之前，三家诞生于美国的世界级品牌，都在今年先一步完成了换帅——波音，星巴克，如今轮到了耐克。 美国时间9月19日， 坐上耐克总裁兼首席执行官的位置4年后，约翰·多纳霍（John Donahoe，他还有一个中文译名，唐若修）黯然走下“王座”。曾经在耐克工作超过三十年，最高做到消费者和市场总裁的60岁的埃利奥特·希尔（Elliott Hill），将于10月14日接手执掌这家已经53岁的公司。 多纳霍也再次证明了外部空降的职业经理人无法在耐克善始善终。 将时间拨回2020年，耐克前任CEO马克·帕克（Mark Parker）离任，转为执行董事长。多纳霍继任，他成为品牌历史上第二位外部CEO，此前他的背景主要围绕技术和电子商务，在eBay和ServiceNow均担任过CEO。 但他已经比耐克的第一位外部CEO威廉·佩雷斯（William Perez）干得更久。佩雷斯2005年正式上位 ………………………………