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在职业发展的不同阶段，咨询师总会遇到各种各样的问题。 此时，如果有机会与优秀的同行一起探索内心。 将十分有助于咨询师对自我存在的认识和专业技能的提升。 在欧文·亚隆的专业成长经历中，他曾提到，除持续进行个人体验以促进自我成长外。 让其获益最多的，是参加了一个10余年不间断的成长团体。 对此，欧文·亚隆讲到： 团体中总会引发成员大量的焦虑，但对于年轻的咨询师而言，却能够在团体中的获益良多。 只有作为一个团体成员，咨询师才能真正理解什么是团体压力、什么是宣泄解脱、从他人获得关于自己痛苦却有价值的真实反馈。 团体可以作为咨询师抵御执业风险的有力壁垒。 同时，团体是提供支持和促进个人改变的重要工具，再加上有经验的咨询师聚在一起共享技能和资源，难怪我会如此热切的敦促咨询师尽量利用这样
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