在运营商，无能领导的五大特征！（太贴切）

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欢迎点击上面“通信首条”关注。投稿、合作和沟通请加小 编微txttiao 越是“无能”的领导，身上越有这5种特征，难怪众叛亲离 在运营商中，想要升职加薪，跟随一个有本事的领导显得尤为重要。 俗话说得好，强将手下无弱兵。一个优秀的将军，带出来的士兵往往也颇具战斗力，个个英勇善战。 所以，在运营商这个充满了勾心斗角、尔虞我诈的环境下想要生存下来，必须要有手段，有靠山，有后台，才能做到高枕无忧。 若是你不懂看人，没有眼力见儿，跟了一个“无能”的领导，很可能会把你也带沟里去。到时候，别说升职加薪，恐怕自己也会受到连累，毁了职业生涯。 今天，我就来教大家如何辨别“无能”的领导。 一般来说，越是“无能”的领导，身上往往越有这5种特征，难怪众叛亲离。 第一大特征：心眼儿小 心眼儿小的领导容不下人才 ………………………………