我对互联网大厂离职员工进行了一次小范围调研

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上个星期我在深圳，有两个重要收获：第一是实地调研了传说中的“三和大神”（尽管只是浮光掠影），第二是与几位互联网大厂离职（或正在打算离职）的朋友深入交谈。后者其实是我过去几个月一直在做的调研的一部分：在当前的宏观和职场环境下， 从互联网大厂离职的人，究竟去做什么了？促使他们离职的主要原因又是什么？更重要的是，他们在想什么？ 通过日常微信聊天，我一直在收集这方面的信息；与朋友线下见面时也会经常聊到这些话题。上次去深圳，我获得了相当宝贵的信息，算是能够支撑一次有意义的调研了。当然，这个调研仍然是小范围的，涉及人数仅有几十人（真正离职了的仅有十几人）。由于样本数量有限，不可能使用统计学方法，只能以案例分析为主。不过，我很幸运拥有一个优势：这些朋友都比较信任我，乐意讲述 ………………………………