未婚女职工流产，是否享有带薪产假？

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案例内容 员工产假问题 公司一女员工，未婚，最近流产，请问她是否享有带薪产假？ 「 问题 」 未婚女职工流产，是否享有带薪产假？ HR讨论 案例讨论 如果给员工交社保了，流产也是有生育津贴的，一般公司都是生育津贴和工资二选一发放的。 如果没有给员工交社保，建议给员工带薪，要不然容易产生员工纠纷。 ——来自三茅学员@顺风路扛把子 按病假对待。 ——来自三茅学员@端木蓉97182 享。事实上牛马一族只觉得没干活还有钱就是天大的喜事，哪里还会介意待遇两字文章这么大。 ——来自三茅学员@顺风路扛把子 可休假，没待遇！ ——来自三茅学员@上林  一、法律依据 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这一规定明确赋予了未婚流产女职工带薪产假 ………………………………