上海国资开始了

主要观点总结

上海市国资委联合市委金融办共同印发了《市国资委监管企业私募股权投资基金考核评价及尽职免责试行办法》，旨在解决国资基金“不敢投”“不愿投”的问题。这是全国首个省级层面的国资基金考核评价及尽职免责制度文件。文章主要介绍了该试行办法的主要内容，包括整体评价原则、分层分类长周期考核评价体系、五种适用尽职免责的情形等，并阐述了其对国资基金的影响以及在一级市场中的重要作用。

关键观点总结

关键观点1: 《试行办法》解决国资基金“不敢投”“不愿投”的问题

该办法明确了国资基金的整体评价原则，不以单一项目亏损或未达标作为基金或基金管理人负面评价的依据，建立分层分类长周期考核评价体系，鼓励国资基金积极作为。

关键观点2: 《试行办法》明确了五种适用尽职免责的情形

包括基金效益良好、落实国家或本市重大战略项目、尚处于技术研发阶段或承担备选技术路线的项目、国内外政策环境或技术规则重大变化以及不可抗力因素导致的风险或损失等。

关键观点3: 《试行办法》建立分层分类长周期考核评价体系

将管理人的年度考核与基金的全生命周期评价有机结合，针对不同类型的基金进行差异化评价，如战略投资基金、产业投资基金、财务投资基金等。

关键观点4: 国资容错机制的落地对一级市场的影响

国资成为一级市场主力后，容错机制的落地对解决一级市场压力、鼓励积极作为、支持投早投小投硬科技具有重要意义。同时，各地国资也在开展容错探索，但实际操作中仍存在一些问题，如国有资产流失、腐败等争议，需要更高层面出台细则。

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本文转载自投资界 值班编辑｜ 宝珠 视觉 |  顾芗 国资容错迎来标志性一幕。 投资界获悉，日前上海市国资委联合市委金融办共同印发《市国资委监管企业私募股权投资基金考核评价及尽职免责试行办法》（简称：《试行办法》），旨在解决国资基金“不敢投”“不愿投”的问题。 这是全国首个省级层面的国资基金考核评价及尽职免责制度文件。《试行办法》明确国资基金整体评价原则——不以单一项目亏损或未达标作为基金或基金管理人负面评价的依据；同时建立分层分类长周期考核评价体系，明确了五种适用尽职免责的情形，鼓励国资基金积极作为。 ‍ ‍ 如此一幕，极具风向标意味。而以往上海做法，不少城市也会效仿开来。 上海带头： 明确国资5种尽职免责情形 令人印象深刻的是，这一次《试行办法》明确了国资基金整体评价原则—— ………………………………